Membangun TIM Network

Tips Bisnis Online (Bagian IV)

Harus mulai dari mana ya..hehehe...Salam pembuka maksudnya.

Oke..Selamat datang lagi wahai sahabat blogger, terutama bagi anda pecinta bisnis online. Postingan kali ini saya ingin berbagi hadiah tips lagi untuk menjalankan suatu usaha secara online, bisnis online tentunya. Saya sedari tadi berpikir. Apakah dalam bisnis online kita perlu tim untuk menjalankan bisnis kita? Kemungkinan kecil iya, sebab saya beralasan pada... ummm,.apa ya..
pada efisiensi bisnis jaringan. Tapi, pada hal-hal  tertentu mungkin saja kita membutuhkan suatu tim yang solid dalam mengembangkan usaha bisnis jaringan kita. Misalnya, pada usaha konvensional yang dijalankan secara dualisme, yakni dalam dunia nyata maupun dunia maya. Maka, tim harus kita butuhkan dalam hal administrasi keuangan dan sejenisnya. Akan tetapi, jika pada bisnis jaringan murni, maka cukuplah kita sendiri yang menjalankannya, meskipun tim juga dibutuhkan. Tapi, sekali lagi ini menyangkut efisiensi. Jika kita menginginkan tim disetiap menjalankan bisnis jaringan kita, maka hal ini tidaklah mengapa.

Nah, agar bisnis yang dijalankan secara tim berjalan sesuai harapan, tidak juga harapan yang pasti. Minimalah searah dengan harapan kita. Di bawah ini saya coba menyampaikannya lewat tulisan ini.

1. Mendahulukan sikap, kemudian keterampilan

Hal pertama yang harus Anda perhatikan ketika anda berada ditengah-tengah para karyawan bisnis adalah sikap. Kemudian selanjutnya adalah keterampilan. alasan untuk hal ini adalah: Sikap itu sangat sulit untuk berubah dan sulit untuk menyesuaikan dengan keadaan, tapi jika keterampilan hal itu mudah untuk kita dapatkan. Dalam tim, jika anda sebagai ketua rombongan bisnis (hehehe, sori senior) carilah sikap tertentu, dan kemudian lakukan yang terbaik untuk mengajari mereka sebuah keterampilan yang mereka butuhkan. Itu !!! (Kayak mario teguh aja)

2. Proteksi Tim anda dengan orang-orang yang terampil

Jika Anda akan membangun sesuatu dari awal anda tidak mungkin melakukannya dengan secara sendiri, hanya karena anda “lebih tahu”. Anda mungkin tahu kemana Anda ingin pergi, tapi orang lain tahu bagaimana untuk mendapatkan Anda di sana. Jangan menganggap bahwa kita tahu yang lebih baik, karena manusia itu makhluk sosial. Saling membutuhkan dan memerlukan, baik tenaga maupun pikiran. Maka dari itu, ajaklah orang-orang ke dalam tim anda dan terimalah pendapat mereka, karena boleh jadi mereka lebih tahu dari anda.

3. Siapapun bisa gagal, tapi berusahalah untuk tidak melakukan kesalahan yang sama

Salah satu aturan terbaik untuk sumber daya manusia yang pernah saya miliki. Semua orang berhak untuk membuat kesalahan. Bahkan lebih, asalkan mereka tidak mengulangi kesalahan yang sama. Membuat kesalahan adalah salah satu sumber paling aman dari pembelajaran. Mengulangi kesalahan yang sama adalah tanda bahwa pembelajaran tidak efektif. Itu..!!!

4. Tanyakan kembali sebelum melakukan

Artinya, seringlah mengontrol tim anda. Jangan berharap bahwa karyawan dalam tim Anda tahu segala sesuatu yang harus dilakukan. Mentang-mentang sudah ikut tips saya pada point 2 anda sudah secara frontal mempercayai sesuatu dari karyawan anda. Oh tidak, apalagi jika ada bisnis yang baru atau pada awal-awal menjalankan bisnis baru. Ada banyak hal yang tidak diketahui oleh karyawan anda dan mereka tidak selalu tahu persis apa yang Anda harapkan dari mereka. Buatlah kebiasaan meminta umpan balik. Ajukan pertanyaan. Perhatikan jawaban. Yakinkan bahwa mereka adalah orang-orang yang sedang membangun bisnis Anda, pastikan mereka tahu bagaimana melakukannya.Okey!

5. Jangan berharap untuk dihormati, jika anda tidak menunjukkanya terlebih dahulu

Jangan perlakukan karyawan Anda seperti sumber daya yg tidak produktif. Mereka mungkin memiliki tujuan dan tonggak, tapi mereka manusia, sama seperti Anda dan mereka mempunyai masalah kemanusiaan, sama seperti Anda. Jangan berharap diberi hormat jika Anda tidak menunjukkan rasa hormat terlebih dahulu. Tentu saja, mereka bisa bekerja tanpa menghormati Anda, itu sudah pasti, terutama jika mereka bekerja karena mereka takut kepada Anda. Dalam pengalaman saya, seorang karyawan bahagia dan dihormati adalah 100% lebih produktif daripada karyawan yang takut dan terhina.

6. Anda memiliki karyawan lebih

Umm..sedari tadi saya mengatakan karyawan. Karyawan apa? Oke, begini maksud saya. Dalam bisnis online yang anda kerjakan sendiri, registor baru itu adalah karyawan anda. Jadi, dalam bisnis online sebagian besar pelayanan dan membership berpusat pada layanan bisnis anda tersebut. Dari komunitas bisnis tersebut itu  akan mendatangkan pendukung dan penggemar bisnis anda. Jika mereka mendapatkan pelayanan yang terbaik, maka tanpa dibayar secara langsung pun, mereka masih mendukung bisnis Anda. Mereka mempromosikan bisnis Anda secara gratis dan mereka layak mendapatkan layanan besar dari Anda. Dan rasa hormat. Agak bingung ya?..Contohnya gini, anda memiliki blog dan ada bisnis yang anda tawarkan melalui blog tadi. Gunakan trik-trik yang baik untuk meningkatkan traffic blog anda tadi. Layanilah mereka dengan jamuan ilmu pengetahuan dan skill bisnis anda secara gratis. Maka, pasti mereka juga akan membantu anda secara Cuma-Cuma dalam bisnis anda. Contoh paling dekat, si Mbah Google itu lebih banyak memberi dari pada menawarkan. Coba anda search di google cara mendatangkan atau mempromosikan bisnis anda dengan cepat. Sebagian besar pasti jawabannya “beriklanlah”, dan iklan yang baik di mana, pasti jawabannya di adsense google. Sambil ngiklan dapat dollar lagi. Begitulah sahabat blogger mencantumkan link adsense google di blog mereka. Tanpa meminta pun, banyak orang membantu google.

7. Tantang Tim Anda

Sering-seringlah merubah tujuan bisnis anda. Masukkan metrik baru. Buat program evaluasi. Jangan biarkan karyawan Anda bosan. Tantang mereka dengan ide-ide baru, proyek-proyek atau program internal. Anda mungkin menawarkan paket jangka panjang yang besar, gaji besar dan lingkungan kerja yang nyaman, tetapi jika Anda tidak benar menantang karyawan Anda, mereka hanya akan bosan. Kebosanan tidak baik untuk bisnis.

Jadi begitu tips saya, mungkin di antara sahabat-sahabat blogger yang memiliki ide-ide cemerlang jangan ragu-ragu untuk mengemail saya, atau menambahkan tips anda di kolom komentar yang sudah disediakan di bawah postingan ini. Saya yakin akan menambah wawasan kita semua.

Untuk tips di atas saya cukupkan 7, saya berharap ada yang bisa menambahkan. 

Salam Hormat

Sumitro Amir